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Lei permite que uso de celular e e-mail fora do expediente seja considerado hora extra

No mundo da banda larga, levar trabalho para casa é rotina que faz parte do dia a dia de muitos profissionais...

O que está por vir

Executivos apontam as perspectivas do RH para 2012 e reforçam a formação de liderança e novas formas de trabalho como prioridades...

Habilidade social é fundamental para crescer na carreira

Segundo especialistas, quem tem habilidade social tem mais chances de ser promovido do que até mesmo os mais competentes...

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Coluna ABRH-SC - 22/01/2012

Coluna ABRH-SC publicada no Jornal Diário Catarinense no dia 22/01/2012

Coluna ABRH-SC - 15/01/2012

Coluna ABRH-SC publicada no Jornal Diário Catarinense no dia 15/01/2012

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Destaques ABRH-SC

Abertas as inscrições para o CONCARH 2012

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ABRH-SC apresenta os resultados de 2011

A presidente da ABRH-SC, Luzia Fröhlich, participou da Assembléia Geral da ABRH Nacional nos dias 02 e 03 de dezembro, em Salvador/BA, quando apresentou os resultados da entidade em 2011...

Trabalhos recebem reconhecimento do Prêmio Ser Humano SC 2011

Três cases foram premiados na categoria Trabalho Acadêmico do Prêmio Ser Humano SC 2011...

Seminário da ABRH-SC faz balanço de 2011 e fortalece a integração das regionais

A ABRH-SC promoveu no último final de semana (dias 18 e 19 de novembro), no Resort Pedra da Ilha, em Penha (SC), um seminário de encerramento e integração, que também reforçou as estratégias da entidade para 2012...

Cases premiados Unimed

A Unimed foi uma das contempladas com o Prêmio Ser Humano SC 2011. Um dos prêmios foi concedido à Unimed Litoral e Instituto Unimed SC - Filial Itajaí e outro à Unimed Brusque Cooperativa de Trabalho Médico...

Sétima regional da ABRH em Santa Catarina é instalada em Criciúma

Diretoria da nova regional tomou posse durante solenidade realizada na última quarta-feira, dia 09...

Tudo sobre o Prêmio Ser Humano SC 2011

Saiba tudo sobre a cerimônia de entrega do Prêmio Ser Humano SC 2011...

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Como recuperar um dia improdutivo em alguns minutos

O seu planejamento para o expediente foi por água abaixo? Especialistas ensinam como reverter isso...

Liberte-se para seu desenvolvimento

Você sabe qual o maior inimigo do seu desenvolvimento?...

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O silêncio só comunica a incerteza

Precisamos ensinar e incentivar nossos funcionários a saberem pensar com clareza e falar de maneira assertiva em situações fora do script...

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