Pelo terceiro ano consecutivo, o CONCARH, realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC), recebeu a certificação do Selo Social. O reconhecimento foi entregue nesta sexta-feira, 10 de julho, durante a programação do evento, realizado no CentroSul, em Florianópolis.
O CONCARH é o único congresso de Gestão de Pessoas do Brasil a receber a certificação, consolidando uma trajetória que integra formação profissional, inclusão, responsabilidade socioambiental e fortalecimento da governança na realização do evento.
Diego Martins, presidente da ABRH-SC, diz que receber o Selo Social é, para a associação, o reconhecimento de que todas as iniciativas sociais, ambientais, de inclusão e de diversidade estão dando resultados. “Ficamos orgulhosos de receber o Selo Social pelo terceiro ano consecutivo. Isso mostra que, a cada edição do CONCARH, ampliamos nossas ações sociais, de inclusão e de diversidade e também as iniciativas para minimizar o impacto ambiental de um evento dessa magnitude”.
A entrega foi realizada pela diretora executiva do Instituto Selo Social, Carina Giunco. O programa assessora, qualifica e certifica iniciativas de impacto socioambiental alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), propostas pela Organização das Nações Unidas (ONU).
As iniciativas
Nesta edição, quatro iniciativas foram certificadas, somando 13 impactos sociais e alcançando 4.639 beneficiários. As iniciativas reconhecidas abrangem a democratização do acesso ao conhecimento e a preparação de jovens em situação de vulnerabilidade para o mundo do trabalho; a incorporação de práticas de governança, representatividade e responsabilidade ESG na organização do congresso; a ampliação da inclusão, acessibilidade e equidade para públicos historicamente sub-representados; e a redução dos impactos ambientais do evento, com o incentivo a práticas responsáveis entre participantes, parceiros e expositores.
As ações contribuíram para o avanço dos ODS 4 – Educação de Qualidade; ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico; ODS 10 – Redução das Desigualdades; ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis; ODS 13 – Ação contra a Mudança Global do Clima; ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes; ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação; e ODS 18 – Igualdade Étnico-Racial.
